5 způsobů, jak firmy využívají LinkedIn v roce 2026

1. Ambassadoring - ukazování lidské tváře

Zaměstnanci firmy dávají firmě lidskou tvář díky své aktivitě na LinkedInu. Lidé na LinkedInu chtějí sledovat lidi, ne firmy, proto mají osobní profily výrazně vyšší dosahy než ty firemní.

Tip z praxe: Nejlépe funguje ambassadoring skrze profil CEO. Aktivita ambassadorů na ostatních pozicích firmě ale také pomáhá s budováním brandu a získáváním leadů.

2. Hiring a employer branding

Sdílení zákulisí firmy, firemní kultury a lidí. Nejen klasické inzeráty, ale obsah, který přirozeně přitahuje ty správné kandidáty.

Tip z praxe: Skrze obsah na LinkedInu ukažte budoucí kolegy, firemní kulturu a atmosféru, která je ve firmě. Kandidáti pak nereagují na inzerát, ale na vaši kulturu.

3. Budování značky skrze obsah

Firmy sdílejí například behind the scenes obsah, příběhy značky nebo edukaci. Neprodávají přímo, ale budují důvěru, odbornost a zvyšují o sobě povědomí.

Tip z praxe: Propojte aktivitu ambassadorů a obsah na firemním profilu, který nemusí být tak častý, ale hlavně lidský a autentický.

4. Networking a partnerství

Budování vztahů v oboru, propojování se s decision makery a otevírání nových strategických spoluprací.

Tip z praxe: LinkedIn dává přímý přístup k vaší cílové skupině a nejjednodušší cestou, jak se k nim dostat, je s nimi začít interagovat a budovat vztahy.

5. Lead generation a Social Selling

Získávání nových klientů, zakázek a poptávek (hlavně v B2B) díky efektivnímu a dlouhodobému využití LinkedInu.

Tip z praxe: Vaše ideální klienty si “předehřejte”, komentujte jim posty, reagujte na ně, postujte a později napište zprávu s odkazem na vaši konkrétní interakci. Šance, že vám odpoví je výrazně vyšší, protože už se znáte.